企業と海外人材の「つながるきっかけ」をもっと身近に

少子高齢化や人手不足、国際化の遅れ、外国人との共生に向けての課題...
日本の企業が直面する課題は多様で複雑です。
私たちは、海外からの優秀な学生・若手人材を企業とマッチングし、学びと実践の場を提供することで、企業の国際的な取り組みや新しい価値創造をサポートします。
異なる視点や経験が交わることで、企業はイノベーションを生み出し、持続的な成長につなげられます。
Story Agencyは、企業と人材の双方にとって安心・信頼できるパートナーであり続けます。

欧米人材の就業体験が事業成長を後押し

Challenges

・グローバル人材採用のハードル新しい発想
・多様な価値観の不足
・海外人材との接点不足

Internship Support

・企業と欧米学生のマッチングビザ
・滞在先等の来日サポート
・来日後のオリエンテーション&サポート

Value Boost

・新しい視点やアイデアの獲得
・国際的ネットワークの拡大
・社員経験獲得&成長促進

Future Growth

・ビジネスの成長加速
・イノベーション創出
・グローバル戦略の強化

日本の働き手減少により、日本人市場中心のビジネスは限界に。

生産年齢人口は減少を続け、2050年には5,275万人に。労働力不足や国内需要の低下など、課題が深刻化します。

海外出身インターンの受け入れに興味を持つ企業が増えています。

日本の高齢化で国内消費が低下する中、多くの企業が海外市場や外国人材に注目しています。しかし、海外展開や外国人の受け入れには、言語や文化の違いなどさまざまな課題があるのが現状です。
そのことから、外国人就業体験の導入に関心を持つ企業が増えています。
まず就業体験として海外の学生を受け入れることで、低リスクで海外の視点や多様なスキル、知見を取り入れ、新しい発想や事業成長のチャンスを広げることが可能です。